PRÁCTICA DE EXCEL

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AQUI TE DEJO DOS ENLACES PARA QUE REALIZES UNA PRACTICA DE  CONTABILIDAD CORRECTAMENTE EN ECXEL

https://youtu.be/HULjQtE9oSg

https://youtu.be/5rvL_PkmKQQ



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APORTES DE LA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

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Principales aportes de la Escuela de Relaciones Humanas Mejoró la perspectiva clásica de cómo se consideraba la productividad. El trabajo es una actividad importante para el ser humano y en su desarrollo influyen las relaciones sociales e individuales. No son los factores materiales, sino los psicológicos y sociales los que contribuyen más en el crecimiento de la productividad del trabajo. Recalcó la importancia del estilo del gerente y con ello revolucionaron la formación de los administradores. La atención fue centrándose cada vez más en enseñar las destrezas administrativas, en oposición a las habilidades técnicas. Entre las aplicaciones principales obtenidas a partir de la implementación de esta teoría podemos mencionar: El nivel de producción es resultante de la integración social. La producción está en función del grupo, entre mayor sea la integración del grupo, mayor es la eficiencia. Los trabajadores no actúan solo por sus intereses individuales, también se ade...
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ESCUELA CUANTITATIVA

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ESCUELA CUANTITATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN La  escuela cuantitativa de la administración  es un enfoque de gestión basado en el uso de la estadística, los modelos de información y las simulaciones por computadora como herramientas de mejoramiento en la toma de decisiones. Los 6 métodos principales de la escuela cuantitativa de la administración Existen métodos que permiten evaluar desde lo probabilístico el posible comportamiento de las variables que inciden en el cumplimiento de los objetivos de la organización, tales como la producción, los costos y los precios, entre muchas otras. A partir del uso de ecuaciones y modelos matemáticos, la escuela cuantitativa se apoya principalmente en seis herramientas y métodos: 1- Teoría de juegos Es una metodología de análisis de conflictos en la cual intervienen dos personas. A cada una se le suministra un número limitado de estrategias que deben proponer como alternativa por cada acción consultada. Luego, los resultados so...
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